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『Reskilling Camp』の事業責任者・柿内秀賢が初開催の「IT・情シスDXPO 東京’25 【秋】」に登壇

2025年11月5日　パーソルイノベーション株式会社

         
プレスリリース提供元:ValuePress!

【開催初日2025年11月27日（木）に登壇】～AI活用が自走する組織をつくる、現場に根付くリスキリングの実践ステップを解説～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリングキャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/　）事業責任者の柿内秀賢は、2025年11月27日（木）～11月28日（金）に有明GYM-EXにて開催される 「IT・情シスDXPO 東京’25 【秋】」の、11月27日（木）11:40～12:40のセッションに、「AI活用が自走する組織をつくる！現場に根付く、リスキリングの実践ステップ」をテーマに登壇することをお知らせします。 


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjQ1ODQjNzkxNzhfZm5jdFhCamhkQS5wbmc.png ]
■「IT・情シスDXPO 東京’25 【秋】」概要

IT・情シス DXPOは、システム開発・運用・保守、セキュリティ対策、IT人材育成など、IT部門が直面する幅広い課題を解決するソリューションやサービスが一堂に集まる商談展示会です。最新の製品やサービスを比較・検討できる場として、多くの企業に活用されています。

■開催概要


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■11月27日(木）11：40～12：40開催

AI活用が自走する組織をつくる！現場に根付く、リスキリングの実践ステップ
多くの企業がリスキリングに取り組む中で、学習への「やらされ感」や「モチベーションの維持」、「実務との乖離」といった課題が浮き彫りになっています。
本講演では、研修の定着を促す仕組みづくりや、スキル・マインドの両面から現場に根付かせるためのポイントを事例とともに紹介し、AI活用が自走する組織を実現するためのステップを解説します。

■登壇者プロフィール

パーソルイノベーション株式会社
Reskilling Camp Company代表　柿内 秀賢


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjQ1ODQjNzkxNzhfSlRUZU52REhSRS5qcGc.jpg ]
パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。
自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。
著書：「リスキリングが最強チームをつくる」（ディスカヴァー・トゥエンティワン）

 ■『Reskilling Camp』について

　< https://www.reskillingcamp.jp/ >
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶お知らせ

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。発売当初より紀伊國屋書店や丸善、ブックファーストなどの書店にてビジネス書として1位を獲得するなど好評をいただいております。また、オーディブル(Amazonオーディオブック)でも発売中です。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjQ1ODQjNzkxNzhfeEJnVmJYUUdpYS5qcGc.jpg ]
・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc
・オーディブル：https://www.audible.co.jp/pd/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%8C%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B-%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%AA%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF/B0DK4ZX91T

■パーソルイノベーション株式会社について

　＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
  パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。


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